全体研究生、研究生“三助一辅”各设岗单位：
根据《湖北经济学院研究生“三助一辅”管理办法》（鄂经院发〔2018〕19号）精神，现将2022年秋季学期研究生“三助一辅” 增补岗位招录工作的有关事项通知如下：
一、研究生“三助一辅”增补岗位设置
我校2022年秋季学期研究生“三助一辅”岗位需求增补申报工作已经结束。本着“双向自愿选择”的原则，部分上学期在岗人员继续留任。经设岗单位申请，研究生处核定，本学期“三助一辅”增补岗位招录信息（见附件1）。
二、研究生“三助一辅”岗位招录范围及岗位职责
（一）招录范围
“三助一辅”岗位申请者为我校全体研究生。同等条件下优先考虑招聘录用经济困难的研究生。毕业年级研究生原则上不再进行岗位申请。一名研究生只能担任一个岗位的工作。
（二）岗位职责：
1、研究生助教
参与教学辅助工作，如课程教学辅导、答疑、课堂讨论、批改作业和实践性课程（如毕业论文、毕业设计）辅导等。
2、研究生助研
参与设岗教师的科研项目，承担社会调查、文献检索、科学实验、撰写学术论文与研究报告等具体研究任务。
3、研究生助管
负责各二级学院、职能部门的行政管理辅助工作，具体工作内容由设岗单位自行确定。
4、研究生助理辅导员
（1）协助开展学生思想政治教育工作。发挥好桥梁纽带作用，引导学生坚定理想信念，增强学生对国家和母校的归属感。
（2）协助指导学生党、团支部和班级的组织建设，引导学生自我教育、自我管理与自我服务。
（3）协助开展学业规划与优良学风建设，营造浓厚的学习氛围和环境，提高学习自觉性和有效性。
（4）协助做好学生事务管理工作。协助做好学生入学、毕业、学年综合测评、奖助贷补、违纪处理以及档案管理等事务性工作。
（5）配合开展学生心理健康教育与咨询服务。及时发现学生遇到的问题，并配合学校有关部门妥善处理各类突发事件。
（6）及时加强与辅导员、研究生导师或本科班主任联系，将学生思想政治工作贯穿整个培养过程之中，形成“全员育人，全方位育人，全过程育人”的格局。
（7）完成上级有关部门及学院（部）交办的其他工作任务。
三、岗位管理与考核
（一）研究生“三助一辅”工作的管理由设岗单位负责。各设岗单位应安排专门时间对受聘研究生进行岗前培训，培训内容包括工作职责、岗位要求、劳动纪律、学校有关文件规定等。
（二）各设岗单位应于每个聘期结束前对本单位“三助一辅”研究生的工作予以考核和鉴定。研究生“三助一辅”考核结果，由考核单位报研究生处备案。对于考核合格者，发放酬金；对于不合格者，酌情核减酬金。
四、研究生“三助一辅”增补岗位招录申请程序
（一）有意愿申请“三助一辅”增补岗位的研究生，在征得导师同意后（研一学生尚未选配导师除外），根据个人意愿填写《湖北经济学院研究生“三助一辅”岗位申请表》（见附件2），于2022年9月13日（周二）15:00前向设岗单位提交纸质申请表（携带个人课表），由设岗单位确定录取人员。
（二）9月16日（周五）12:00前请各设岗单位报送《2022年秋季学期研究生“三助一辅”岗位聘用人员名单》（见附件3）至542512431@qq.com。经研究生处公示无异议后，安排到相应岗位工作。
附件1.湖北经济学院2022年秋季学期研究生“三助一辅”增补岗位需求汇总表.xls
附件3.2022年秋季学期研究生“三助一辅”岗位聘用人员名单.xls
党委研究生工作部
2022年9月7日