各单位导师：
为充分发挥研究生在科研、教学工作中的积极作用，提升研究生综合能力，根据《湖北经济学院研究生“三助一辅”工作管理办法》（鄂经院发〔2018〕19号）文件精神，现向校内各单位导师征集2018-2019学年秋季学期研究生助教、助研岗位需求计划。原设岗单位如果在2018-2019学年秋季学期继续需要“三助”岗位的，也需重新申报。
一、岗位设置及相关要求
（一）研究生助教
参与教学辅助工作，如课程教学辅导、答疑、课堂讨论、批改作业和实践性课程（如毕业论文、毕业设计）辅导等。设岗教师应科学设计和充实助教工作内容，通过参与更多课程教学准备，参与更多研讨式教学、案例教学的组织工作等，加大对研究生教学能力的培养力度，加深研究生对知识的系统掌握和理解。
（二）研究生助研
参与设岗教师的科研项目，承担社会调查、文献检索、科学实验、撰写学术论文与研究报告等具体研究任务。设岗教师应合理安排研究生的助研工作，加强科学方法指导和科研能力培养。
二、岗位津贴与工作量
（一）研究生助教
助教岗位津贴根据25元/课时的标准，一学期最高120课时计发；助教的岗位津贴由设岗教师承担80%，学校承担20%。学校承担部分于每学期末一次性发放，设岗教师承担部分从设岗教师科研经费中列支，具体发放方式、发放频次由设岗教师自定。设岗单位应加强研究生助教津贴发放工作监管。
（二）研究生助研
根据600元/月的标准，一学期最高按5个月计发。助研的岗位津贴由设岗教师承担80%，学校承担20%。学校承担部分于每学期末一次性发放，设岗教师承担部分从设岗教师科研经费中列支，具体发放方式、发放频次由设岗教师自定，设岗单位应加强研究生助研津贴发放工作监管。
三、岗位设置申报
（一）研究生助教、助研岗位的设置，按照“因需设岗、分类付酬、定期考核、重在培养”的原则，由各单位导师根据实际工作需求提交《湖北经济学院研究生助教岗位设置申请表》（详见附件1）或《湖北经济学院研究生助研岗位设置申请表》（详见附件2），提交申请表截止时间为9月10日之前。
（二）研究生处核定研究生助教、助研岗位设置情况后，与用人单位共同开展研究生助教、助研选聘工作。各设岗单位负责助教、助研岗位的设置、聘任、考核、岗前培训、日常管理及工作量统计。
（三）岗位设置申请表纸质版提交到研究生处（行政楼509），电子版发到邮箱：yjsgzb@hbue.edu.cn，办公电话：81972178。
附件1：
关于印发《湖北经济学院研究生助教岗位管理实施细则》的通知.doc
附件2：关于印发《湖北经济学院研究生助研岗位管理实施细则》的通知.doc
研究生处
2018年7月3日