为促进学科交叉，鼓励教师围绕国家区域重大战略和关键科学问题积极开展跨学科研究，产出高水平、有原创性的科研成果，推动实现“新财经”学科战略转型升级、高质量发展。学校现开展“新财经”学科团队申报工作，现将有关事项通知如下：
一、学科领域（方向）
根据国家区域社会经济发展需求，立足现有基础与成效、优势与特色，着眼学校“双升”战略目标实现，确定以下6大学科领域（方向）：碳·能系统数智管理与政策仿真；中国特色国家安全多元协同治理；智能科学与技术赋能数字金融创新发展；中美文明互鉴区域国别研究；大数据会计、智能财务与可持续发展；现代服务业智能管理决策与创新。
二、建设周期
遴选确定6支“新财经”学科团队开展重点建设，建设周期为3年。
三、申报条件
1.团队负责人原则上具有正高职称，获得省级及以上学术人才称号，且在专业领域具有广阔的学科视野和深厚学术底蕴，取得较高水平的研究成果，在国内外具有较大的学术影响力。
2.团队成员一般应不超过15人，且至少跨两个一级学科，团队成员间在研究方向、研究领域、研究成果、学术经历、知识背景等方面应有交汇点，具有实质性合作基础和条件。
3.团队核心成员由相关方向的教授、副教授、讲师及博士等组成，成员只能申报一个团队，由项目负责人审核通过后，方可进入团队。
4.每个团队应聚焦一个主攻方向，规划明确的研究主题和建设计划，扎实推进有组织的高层次人才培养、高水平科学研究、高品质社会服务、高显示对外传播，形成从理论研究、应用研究到成果转化全链条团队布局。
四、申报程序
1.团队申报。团队负责人在充分论证基础上认真填写《湖北经济学院“新财经”学科团队申报表》（见附件），向学科建设办公室提出申请。
2.材料提交。加盖团队负责人所在单位公章并填写单位意见后，由所在学院（研究院）学科秘书于2025年6月24日（下周二）下午17：00前将《湖北经济学院“新财经”学科团队申报表》一式一份提交至学科建设办公室（行政楼A304），电子版提交至邮箱zhanghanyue@hbue.edu.cn。
3.资格审核。学科建设办公室汇同人事处、科研处等相关部门对申报材料进行审核，符合申报资格进入评审程序。
4.专家评审。学科建设办公室组织专家，就团队负责人的综合素质、团队基础与实力、团队选题价值等进行综合评估，确定团队名单。
5.结果公示。公示评审结果。
五、申报须知
1.工作机制。“新财经”学科团队由学科建设办公室统一管理，每季度召开一次推进会，汇报建设进展，展示突出成果。各团队制定总体建设规划和分年度建设计划，每月至少召开一次工作会议，查验数据指标，督促建设工作稳步推进。
2.目标管理。实施目标责任制管理，申请表中所拟定的预期成果和建设规划将作为目标责任书的制定依据，并按目标责任书对各团队进行考核，严把质量考核，进行绩效跟踪。
3.绩效考核。学科团队申报时可选择常规性成果或突破性成果，选择常规性成果的团队按照3年的预期成果、选择突破性成果的团队按照自定考核目标进行中期检查和终期考核。依据绩效完成情况调整支持额度，对各团队进行管理、考核和激励。第一年划拨全部项目年度建设经费；第二年划拨项目年度建设经费的80%，剩下的20%作为绩效奖励经费；第三年根据团队建设情况，动态调整支持力度，实现资源配置与建设绩效直接挂钩。对终期考核末位且无突破性进展的，进行淘汰，并予以通报，学科团队中负责人及成员，不能参与下一轮申报。
学科建设办公室
2025年6月18日