【岗位职责】
1.根据公司及各事业部的招聘计划，收集相应的招聘信息，协助完成人员的面试、选拔、聘用及配置。
2.协助完成公司培训项目的组织及实施，并对培训效果进行适时的跟踪及反馈。
3.协助完成人才盘点及人才培养跟进的工作。
4.协助完成人力资源年度预算。
5.协助修订公司的人力资源各项管理制度。
6.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业；
2.2019年全日制硕士应届生，或毕业 3 年内硕士生；
3.敢于接受挑战、勇于开拓与创新；
4.较强的口头与文字表达能力；
5.良好的沟通及组织能力;
6.较强人际交往能力及抗压能力。
工作地点：武汉
【公司福利】
优秀的导师：公司为管培生配备了公司高管及HR 总监协同作为您的入职导师，全程进行工作辅导及培养，为你的成功助航；
完善的培训：公司将依据每个管培生的个人特点，结合公司的培训培养体系，为管培生量身定制培训培养课程，有效帮助职场新人快速提升业务和管理能力；
全面的待遇：公司为管培生提供全面的、有竞争力的薪酬和福利体系，充分的学习发展机会，以及良好积极的工作氛围及工作环境；
广阔的平台：公司为管培生提供全面的发展平台，根据个人特点制定专业的晋升通道，将个人的职业生涯发展规划和公司发展相结合，为管培生提供实现人生理想及个人价值的广阔平台。
有意者请将简历发送至邮箱：1600329843@qq.com