各相关学院：
根据《“新财经”交叉学科研究院建设方案》要求，为加快交叉学科团队建设，提升学科团队的创新能力、引领能力和竞争实力，推动实现“新财经”学科战略转型升级、高质量发展。学校决定开展交叉学科团队遴选工作，现将有关事项通知如下：
一、遴选规模
综合考虑学校“双升”战略和优势特色学科，遴选确定6支交叉学科团队开展重点建设，力争用一段时间培育，逐渐形成一批结构稳定、富于创新、特色鲜明的交叉学科团队，培养一批青年学术领军人才，产出一批高质量标志性成果，建设若干前沿研究领域，产生良好的学术声誉和社会影响。
二、可选学科领域（方向）
根据国家地区社会经济发展需求，立足现有基础与成效、优势与特色，着眼学校“双升”战略目标的实现，确定以下6大交叉学科领域（方向）：碳中和与气候投融资、数字金融关键技术与应用、算法治理与产业高质量发展、数智管理与数实融合创新、数字“文旅艺体”协同融合发展、新时代中国特色经济与法治。
三、遴选条件
1.交叉学科团队研究方向需符合学校“新财经”学科发展战略，对接国家和区域战略发展需求，具有清晰的发展思路和明确的发展目标。
2.交叉团队成员一般应不少于15人。团队成员应至少跨学科，团队各成员间在研究方向、研究领域、研究成果、学术经历、知识背景等方面有交汇点，具有实质性合作基础和条件。
3.交叉学科团队实行团队负责人负责制。团队负责人应具有正高职称，获得省级及以上学术人才称号，具有优秀的学术素养、较丰富的科研经验、敏锐的学术眼光、强烈的创新意识，以及良好的团结协作精神和相应的组织、管理及协调能力。
4.团队核心成员由相关方向的教授、副教授、讲师及博士等组成，其中具备高级职称人员原则上不少于二分之一。成员只能申报一个团队，由团队负责人审核通过后，正式组建团队。
5.交叉学科团队应聚焦一个主攻方向，规划明确的研究主题和建设计划，扎实推进有组织的高层次人才培养、高水平科学研究、高品质社会服务、高显示对外传播，全面加强研究院跨学科创新生态系统建设，致力于培养一流人才、产出一流成果、实现一流目标。
四、遴选程序
1.团队申报。团队负责人填写《湖北经济学院“新财经”交叉学科团队申报表》（见附件）。
2.单位推荐。团队负责人向所在学院（牵头学院）提出申请，所在学院推优申报，原则上每个学院推荐不多于1个。
3.材料提交。加盖所在单位公章并填写单位意见后，由所在学院学科秘书于2024年3月22日下午5：00前将《湖北经济学院“新财经”交叉学科团队申报表》一式3份提交至学科建设办公室（行政楼616），电子版提交至邮箱zhanghanyue@hbue.edu.cn。
4.资格审核。学科建设办公室汇同人事处、科研处等相关部门对学科团队提交的申报材料进行审核，符合申报资格的进入评审程序。
5.专家评审。学科建设办公室组织专家，就团队负责人的综合素质、团队基础与实力、团队选题价值等进行综合评估，初步确定团队名单。
6.学校评定。学科建设办公室将相关资料提交学校审定，确定最终团队名单。
7.结果公示。学校将评审结果公示一周，如无异议，正式发文公布。
四、团队建设
1.建设周期和建设经费。交叉学科团队建设周期为3年，建设期间将根据团队年度目标完成情况、年度经费使用状况和本年度预算等综合考虑确定资助金额。经费使用参照学校预算资金使用及审批报销规定等制度执行。
2.工作机制。交叉学科团队在“新财经”交叉学科研究院的领导下开展各项建设工作，各团队制定总体建设规划和分年度建设计划，每个月至少召开一次工作会议，了解工作进展情况，查验数据指标，督促建设工作稳步推进。
3.目标管理。“新财经”交叉学科研究院与各交叉学科团队签署目标责任书，申请表中所拟定的建设计划将作为目标责任书的制定依据，并按目标责任书对各团队进行年度考核和终期验收，考核结果在全校进行通报，按执行情况予以相应的奖惩。
4.绩效考核。每年每支团队形成与本团队方向相关的研究成果，完成B级以上教学科研类成果12项，其中A级教学科研类成果不少于3项；主办或承办学术会议4场；培育省级及以上教学科研奖项3项。交叉学科团队如在建设周期内承担重大研究任务、取得突破性进展或成果，可按照具体情况相应减少其他方面任务要求。
联系人：张瀚月 联系电话：027-81979556
学科建设办公室
2024年3月1日